病院勤務の看護師の求人数と給料【47都道府県 実測】

月収中央値が高い都道府県 TOP10(2026-W29時点・病院)

最高(東京都 29.0万円)と最低(青森県 20.0万円)の差は月9.0万円・年換算約108万円。引っ越し・転居をともなう転職では、この地域差が収入に直結します。

この数字を、どう使うか

地域差は「引っ越し・転居をともなう転職」の判断材料になります。額面の差だけでなく、家賃・物価・通勤の現実を重ねて見るのが実務的です。お住まいの県の詳しい数字は下の県別記事からどうぞ。

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実際に動くなら、数字を持って比較するのが一番早い方法です。

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集計と表示のルール(透明性)

当サイトは調査対象の大手求人検索サイトの検索結果表示値を加工せずそのまま掲載します。件数が少ない条件も含め、収益に不利な数字も曲げません。給与の正規化ルール: 月収は求人票の「月給」表記(基本給+固定手当。賞与・夜勤手当等の変動手当は別)、年収は求人票の「年収例」表記(賞与込みの提示が一般的)をそれぞれ表示形態のまま集計しており、月収と年収を相互換算していません。表記が混在する求人は換算せず集計から除外しています。

募集終了の扱い: 本ページの件数は観測時点の検索結果表示値であり、観測後に募集終了した求人を遡って除外しません(時点スナップショット方式)。最新の募集状況はリンク先のソースで必ず確認してください。

公的統計との関係: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(e-Stat)の給与額は在職者の実支給額(賞与込み換算・全施設調査)であり、本ページの求人票ベースの参考値(募集時提示額・掲載求人の全数集計)とは定義が異なるため、単純比較はできません。e-Stat公表値の自動併記はAPI接続後に追加予定です。

求人1件の定義・給与参考値の意味など、集計ルールと取得記録の詳細はデータ定義ページを参照してください。次回更新予定: 翌週の定点観測後(週次観測・月次で時系列集計)。

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