山形県で土日祝休みの看護師求人はどれくらいある?給料は下がる?

家族の予定が、いつも「シフトが出てから」でしか決められない。

子どもの運動会も、親の通院の付き添いも、友人の予定も——世間のカレンダーと自分のカレンダーがずっとズレたまま。山形県で「土日祝休み」を明示する看護師求人は、いま実際どれくらいあるのか。実測から答えます。

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山形県の土日祝休み求人の現在地(実測)

山形県でいま募集中の「土日祝休み」の看護師求人は24件、県内全体(647件)の4%です(今週の実測)。

提示月収の中央値は21.0万円で、県内の全求人の中央値(22.5万円)より1.5万円低い水準。年換算ではおよそ18万円の差です。

土日祝休みが取りやすい職場のかたち

土日祝が固定で休みになりやすいのは、外来のみのクリニック・健診センター・企業内(産業看護)・保育園・平日稼働のデイサービスなど、休診日がカレンダー通りの職場です。逆に病棟や救急は交代制のため、土日祝の完全固定休は構造的に少なくなります。「日勤のみ」と「土日祝休み」は別条件なので、両方を求めるなら職場形態から絞るのが近道です。

休みと給料のトレードオフは本当にあるか

夜勤・休日出勤の手当が付きにくいぶん、夜勤ありの病棟と比べると提示額は控えめになりやすい傾向があります。ただしその差の大きさは県によって異なります。本記事は県内全体との中央値差を実測で示しているので、「休みと引き換えに失う額」を感覚でなく数字で天秤にかけてください。

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同じ「土日祝休み」でも提示額はここまで違う

知らないと損をする数字を、ひとつだけ挙げます。山形県の「土日祝休み」求人の提示月収は、いちばん低いもので18.0万円、いちばん高いもので23.0万円。同じ「土日祝休み」という働き方でも、これだけの幅があります。

もし相場(中央値21.0万円)を知らないまま、最初に目についた求人で決めてしまい、それが下限に近い提示だったら — 中央値との差は月3.0万円、年間では約36万円を、知らないうちに手放す計算になります。もちろん給与は経験や施設形態で変わるので、高い提示が常に取れるわけではありません。それでも「自分の県の相場を知ってから選ぶ」だけで、この幅の下側を無自覚に掴むことは避けられます。

今日、これだけやってください

最後に、はっきり勧めます。この1か月で「シフトのせいで諦めた予定」を思い出せるだけ書き出してください。その数が、あなたにとって土日祝休みが月いくらの価値かを決める材料になります。本記事の中央値差と並べて判断を。この数字は毎週更新されます。つまり、いま画面に出ている相場はいまの相場です。「いつか転職するかもしれないから、そのとき調べよう」では、そのときの自分は今日のあなたと同じくらい疲れていて、同じように後回しにします。相場を知るだけなら、失うものは何もありません。

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• 山形県の実測データ詳細(全条件・全数値)

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集計と表示のルール(透明性)

当サイトは調査対象の大手求人検索サイトの検索結果表示値を加工せずそのまま掲載します。件数が少ない条件も含め、収益に不利な数字も曲げません。ただし、月給表記の取り違え等で生じる統計的に極端な下限(中央値の1/4未満等)のみはレンジ下限として採用せず、除外した実測値と理由を必ず併記します(黙って消さない・中央値・件数・年収は一切加工しません)。給与の正規化ルール: 月収は求人票の「月給」表記(基本給+固定手当。賞与・夜勤手当等の変動手当は別)、年収は求人票の「年収例」表記(賞与込みの提示が一般的)をそれぞれ表示形態のまま集計しており、月収と年収を相互換算していません。表記が混在する求人は換算せず集計から除外しています。

募集終了の扱い: 本ページの件数は観測時点の検索結果表示値であり、観測後に募集終了した求人を遡って除外しません(時点スナップショット方式)。最新の募集状況はリンク先のソースで必ず確認してください。

公的統計との関係: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(e-Stat)の給与額は在職者の実支給額(賞与込み換算・全施設調査)であり、本ページの求人票ベースの参考値(募集時提示額・掲載求人の全数集計)とは定義が異なるため、単純比較はできません。e-Stat公表値の自動併記はAPI接続後に追加予定です。

求人1件の定義・給与参考値の意味など、集計ルールと取得記録の詳細はデータ定義ページを参照してください。次回更新予定: 翌週の定点観測後(週次観測・月次で時系列集計)。

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