夜勤なしの看護師求人が多い都道府県ランキング【47都道府県 実測】

47都道府県の全順位

観測 47/47 都道府県。

このランキングの読み方

順位の読み方: 絶対数のランキングは、人口や医療機関数が多い都市部が上位に来やすい構造があります。「自分の県で選択肢がどれだけあるか」は件数、「その働き方が地域でどれだけ一般的か」はシェアで見るのが実務的です。同じ値の県は同順位(タイ)として表記しています。

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注意: 本記事の件数は当サイトが観測した時点の「公開求人の表示件数」であり、転職のしやすさ・人材需要・採用倍率そのものを示す数字ではありません。順位や数値は毎週の定点観測で入れ替わるため、常に観測週とセットでご覧ください。

集計と表示のルール(透明性)

当サイトは調査対象の大手求人検索サイトの検索結果表示値を加工せずそのまま掲載します。件数が少ない条件も含め、収益に不利な数字も曲げません。ただし、月給表記の取り違え等で生じる統計的に極端な下限(中央値の1/4未満等)のみはレンジ下限として採用せず、除外した実測値と理由を必ず併記します(黙って消さない・中央値・件数・年収は一切加工しません)。給与の正規化ルール: 月収は求人票の「月給」表記(基本給+固定手当。賞与・夜勤手当等の変動手当は別)、年収は求人票の「年収例」表記(賞与込みの提示が一般的)をそれぞれ表示形態のまま集計しており、月収と年収を相互換算していません。表記が混在する求人は換算せず集計から除外しています。

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公的統計との関係: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(e-Stat)の給与額は在職者の実支給額(賞与込み換算・全施設調査)であり、本ページの求人票ベースの参考値(募集時提示額・掲載求人の全数集計)とは定義が異なるため、単純比較はできません。e-Stat公表値の自動併記はAPI接続後に追加予定です。

求人1件の定義・給与参考値の意味など、集計ルールと取得記録の詳細はデータ定義ページを参照してください。次回更新予定: 翌週の定点観測後(週次観測・月次で時系列集計)。

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