愛知県の看護師、病院とクリニックで給料はどれくらい違う?【施設形態6種の実測比較】

施設形態別の月収中央値(2026-W29時点)

6形態の比較表

給料の差は「働き方の差」とセットで見る

施設形態ごとの給与差は、夜勤の有無・オンコール・業務範囲といった働き方の差と表裏一体です。たとえば病院の提示月収には夜勤を前提にした構成が含まれやすく、クリニックは夜勤がない代わりに提示額が抑えめに出る、という構造的な違いがあります。額面の比較はこの表のとおりですが、「何と引き換えの金額か」は各形態の詳しい記事(表のリンク)で確認してください。

あわせて読む

• 愛知県の実測データ詳細(全条件・全数値)
• 愛知県の給料は全国と比べて高い?安い?

[PR] 以下には広告リンクを含みます

実際に動くなら、数字を持って比較するのが一番早い方法です。

スーパーナースで長期派遣の看護求人を探す（登録無料）MC-ナースネットに無料登録して求人紹介を受ける

注意: 本記事の件数は当サイトが観測した時点の「公開求人の表示件数」であり、転職のしやすさ・人材需要・採用倍率そのものを示す数字ではありません。順位や数値は毎週の定点観測で入れ替わるため、常に観測週とセットでご覧ください。

集計と表示のルール(透明性)

当サイトは調査対象の大手求人検索サイトの検索結果表示値を加工せずそのまま掲載します。件数が少ない条件も含め、収益に不利な数字も曲げません。給与の正規化ルール: 月収は求人票の「月給」表記(基本給+固定手当。賞与・夜勤手当等の変動手当は別)、年収は求人票の「年収例」表記(賞与込みの提示が一般的)をそれぞれ表示形態のまま集計しており、月収と年収を相互換算していません。表記が混在する求人は換算せず集計から除外しています。

募集終了の扱い: 本ページの件数は観測時点の検索結果表示値であり、観測後に募集終了した求人を遡って除外しません(時点スナップショット方式)。最新の募集状況はリンク先のソースで必ず確認してください。

公的統計との関係: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(e-Stat)の給与額は在職者の実支給額(賞与込み換算・全施設調査)であり、本ページの求人票ベースの参考値(募集時提示額・掲載求人の全数集計)とは定義が異なるため、単純比較はできません。e-Stat公表値の自動併記はAPI接続後に追加予定です。

求人1件の定義・給与参考値の意味など、集計ルールと取得記録の詳細はデータ定義ページを参照してください。次回更新予定: 翌週の定点観測後(週次観測・月次で時系列集計)。

運営とコンプライアンス

当サイトは統計・分析情報の提供のみを行い、個別の求人情報の収集掲載・職業紹介・応募の取次は行いません。データの取得方法と定義はデータ定義ページに明記しています。掲載内容に関するお問い合わせ・訂正依頼・苦情はサラリー編集部(contact@sarary.com)までメールでお寄せください。当サイトは閲覧にあたって氏名・連絡先等の個人情報を取得しません。

免責

当サイトは求人紹介・職業紹介事業者ではなく、公開求人検索結果の件数・条件を情報として提供するものです。応募の仲介・あっせんは行いません。合否・採用可否は各企業の個別選考によります。本記事は一般的な情報提供であり、特定の結果を保証するものではありません。